Miami Dolphins Tua Tagovailoa comenzó su conferencia de prensa el miércoles disculpándose por lo que dijo después de la derrota de los Dolphins el domingo ante Los Angeles Chargers.
Tagovailoa criticó al liderazgo y criticó a sus compañeros por llegar tarde a las reuniones exclusivas de jugadores. Sus comentarios provocaron reacciones negativas del ex personal de la NFL, y su entrenador en jefe reconoció el martes que las críticas de Tagovailoa en una conferencia de prensa pública posterior al juego “no eran el foro para desplazar eso”.
“Como líder de este equipo, los Miami Dolphins, por los comentarios que se han hecho, diría que he cometido un error, y lo reconozco ahora mismo”, dijo Tagovailoa el miércoles. “He hablado con los muchachos del equipo al respecto, hablé con los líderes al respecto. Ellos conocen mi corazón. Saben que la intención era correcta. Pero no importa la intención, la intención puede ser correcta, pero cuando las cosas se malinterpretan, o como los medios quieren retratarlas, eso deja un vacío de silencio y muchas preguntas para los muchachos de nuestro equipo.
“Ahora, con 1-5, hablamos mucho de: ‘Muy bien, tenemos que poner esto en marcha, tenemos que poner esto en marcha’. Entra, emocionado de ir a trabajar, olvídate del ruido y siento que acabo de agregar eso a nuestros muchachos.
“Por mí mismo, tengo que verme como el líder que protege al equipo. No siento que haya hecho eso lo mejor que pude. Sentí que dejé que las emociones del juego me afectaran después del juego. Eso es algo de lo que puedo aprender, como líder de este equipo. Lo que sucede internamente debe protegerse, y nada de eso debería haber salido a la luz. Así que quiero disculparme públicamente por eso, quiero seguir adelante y ahora quiero concentrarme en Cleveland. Marrones”.
Tua Tagovailoa se disculpa por sus comentarios tras la derrota del domingo:
“Cometí un error y lo reconozco. Hablamos mucho sobre bloquear el ruido y simplemente agregué algo para nuestros muchachos. Lo que sucede internamente debe protegerse”.
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— DurmienteNFL (@SleeperNFL) 16 de octubre de 2025
Después de que Miami cayera a 1-5 el domingo con una derrota ante los Chargers, Tagovailoa estaba visiblemente frustrado mientras hablaba con los periodistas sobre algunos de los problemas que afectan a los Dolphins. La pregunta que dio lugar a sus ahora virales comentarios fue la última de la rueda de prensa. Un periodista preguntó cómo Tagovailoa podía evitar que el equipo tuviera una mentalidad de “ay de mí”.
“Creo que comienza con el liderazgo y ayudar a articular eso para los muchachos, y luego lo que esperamos de los muchachos, ¿verdad? Esperamos esto. ¿Lo estamos consiguiendo? ¿No lo estamos consiguiendo?”. dijo Tagovailoa el domingo. “Tenemos muchachos que llegan tarde a las reuniones exclusivas de jugadores, muchachos que no se presentan a las reuniones exclusivas de jugadores. Hay muchas cosas involucradas en eso. ¿Tenemos que hacer esto obligatorio? ¿No tenemos que hacer esto obligatorio? Hay muchas cosas de esa naturaleza que tenemos que limpiar, y comienza con las pequeñas cosas como esa”.
Tagovailoa dijo que las conversaciones con sus compañeros de equipo giraron en torno a cuál era su intención con los comentarios. Cuando se le preguntó cuáles fueron las reacciones de los compañeros de equipo con los que habló, Tagovailoa dijo que tenían preguntas al respecto.
“Eso es algo en lo que tengo que mejorar: proteger al equipo”, dijo Tagovailoa el miércoles. “Simplemente no puedo hacer eso… Esa es una de las cosas que no pueden suceder, especialmente la forma en que le van las cosas a nuestro equipo, con 1-5. Puedo ver cómo eso también puede malinterpretarse después de haber sido una derrota”.
Le preguntaron qué tipo de tensión se ejerce en las relaciones entre compañeros de equipo y entrenadores cuando se acumulan las derrotas.
“Yo diría que, ante todo, uno puede ver quién es realmente una persona a medida que atraviesa las dificultades”, dijo Tagovailoa. “Puedes ver, ‘Está bien, ¿esta persona empieza a señalar con el dedo? ¿Esta persona se hace cargo de ello todo el tiempo? ¿Cómo hacen todos eso?’ Creo que con eso también obtienes una buena idea del equipo que tienes.
“Yo diría que últimamente no ha habido discusiones ni acusaciones. Sólo hay muchachos que están agachando la cabeza, tratando de trabajar y hacer lo mejor que pueden para ponernos en la mejor posición para ganar juegos”.
