INEOS, desde que asumió las operaciones de fútbol del Manchester United, se ha enfrentado a una buena cantidad de críticas por su manejo de la comunicación con los fanáticos y el precio de las entradas bajo la dirección de Sir Jim Ratcliffe. Sin embargo, el club ha experimentado mejoras significativas en la contratación y ventas de jugadores. Si bien no todas las transacciones cuentan con la aprobación universal, parece haber una estrategia clara que United está implementando en el mercado de transferencias.
Jason Wilcox, director deportivo, arrojó luz sobre esto durante un episodio reciente del podcast Inside Carrington. Dijo: “La ventana de verano del año pasado fue mucho más caótica que ésta. Ésta fue realmente tranquila, conocíamos el plan, sabíamos a qué jugadores íbamos a apuntar, teníamos nuestras listas, sabíamos qué áreas del campo necesitábamos mejorar”.
“Estas son reuniones continuas entre Rubén (Amorim) y yo, con Chris Vivell y su equipo debajo. Tenemos muy claro los perfiles que necesitamos. El encargo vendrá de Rubén y yo, va a Chris.
“(Hay) mucho debate y discusión sobre los perfiles que necesitamos y luego los cazatalentos entrarán al mercado. Combinamos eso con el equipo de datos y habrá un diálogo constante. En este momento, estoy teniendo reuniones semanales con el equipo de reclutamiento de los perfiles, el grupo de edad, el costo, si son alcanzables con Rubén también. Es un enfoque realmente conjunto”.
Esto representa un cambio significativo con respecto a la estrategia de contratación empleada durante el mandato de Erik ten Hag. Por momentos, parecía que él era la única figura que identificaba posibles fichajes.
Si bien algunos de sus ex jugadores han demostrado ser adquisiciones sólidas, Lisandro Martínez tuvo un buen comienzo y Matthijs de Ligt mejora cada semana que pasa, muchos otros no lograron cumplir con los estándares necesarios. Sin embargo, si Wilcox cumple con su compromiso y el gerente mantiene su opinión sobre cuestiones de reclutamiento, la junta debe prestar atención a los comentarios recientes de Amorim.
A Amorim se le preguntó por qué los niveles de rendimiento de su equipo estaban disminuyendo en las últimas etapas de los partidos. En su respuesta, el técnico portugués destacó la ausencia de dos jugadores que podrían no estar en el club cuando comience la próxima temporada.
Dijo: “Creo que tenemos algunos problemas en dos partidos que perdimos, perdemos a Casemiro con algo de dolor, a Harry Maguire lo mismo, y ellos son jugadores clave. No sólo la forma en que juegan y la experiencia que tienen, las jugadas a balón parado y la gente no toma eso en consideración”.
Ambos jugadores del United verán expirar sus contratos al final de la temporada. Actualmente, no se espera que ninguno de los individuos permanezca más allá de ese punto.
Casemiro ha manifestado su deseo de seguir jugando al fútbol tras esta campaña. A pesar de que el United tiene la opción de extender su contrato por 12 meses más, el club preferiría negociar nuevos términos para reducir su salario.
El United ya ejerció la opción de extender su contrato por 12 meses más, lo que significa que sería necesario un nuevo acuerdo. Es probable que United intente reducir su salario para reflejar su tiempo de juego previsto más allá de 2026.
En este momento, Maguire parece ser el que tiene más probabilidades de quedarse. Sin embargo, si uno o ambos jugadores abandonan Old Trafford en 2026, el United enfrentará un desafío importante para encontrar reemplazos adecuados.
Amorim reconoce que ninguno de los jugadores representa el futuro del United, pero su ausencia debilita notablemente al equipo.
Esto debería activar señales de advertencia en Old Trafford. Reemplazar a jugadores tan experimentados de la Premier League y de Europa no será tarea fácil, y esta entrevista ha puesto de relieve la cuestión con mucha antelación.
Si ambos jugadores deciden irse, United necesitará traer reemplazos experimentados y de alta calidad. No hacerlo podría resultar en una pérdida de profundidad crucial en el equipo para la temporada 2026/27.
