Las calles de Wes hacen el futuro del NHS en términos de integridad digital, donde las aplicaciones mejoradas del NHS y las nuevas tablas de la liga hospitalaria han prometido proporcionar un control sin precedentes sobre su atención.
La fuerte expansión de los roles de aplicación del NHS podría conducir a los empleados esperados para 2035, mientras que la banca callejera para reducir el número de trabajadores de primera línea, los profesionales de la industria se han descrito como “grandes apuestas”.
Cuando las herramientas digitales necesitan ayudar a los pacientes, las citas médicas permiten citas y pueden obtener asesoramiento de GP de IA o ver sus registros médicos.
Él dijo: “La aplicación del NHS es el médico en su bolsillo, trayendo nuestros servicios de salud en el siglo XXI, y ha desarrollado un plan de salud de 10 años en el gobierno.
Aseguró que aquellos que usan atención médica privada han recibido asesoramiento inmediato, destacando consultas remotas y su reclutamiento con los médicos: “Nuestras reformas traerán servicios a cada paciente”.
El programa tiene como objetivo hacer del NHS un servicio centrado en el paciente en Inglaterra, lo que mantendrá a las personas saludables y dejará a los hospitales brindando atención más rápido, digitalmente y cerca de los hogares.
Pero cuando los expertos dan la bienvenida al deseo del programa, advierten que la falta de escasez de personal, la frágil fracaso económico del NHS y la distribución de muchos de sus objetivos aumentarán.
“El progreso importante en el cambio de la lista de espera para los hospitales es un largo camino de cambiar el enfoque de los servicios de salud para evitar una mayor atención y mantener una mayor atención en la sociedad”, dijo el CEO de la Fundación Kings.
Al final del período de 10 años, la fuerza laboral del NHS era pequeña, ya que los ministros estaban muy seguros de que la atención digital era en general y muy popular.
“El gobierno está apostando en gran medida a la tecnología y la automatización para mitigar suficientes médicos hasta que el futuro necesite el futuro”, dijo Wolnav.
Para 2028, la aplicación accederá a nuevos registros de pacientes individuales que interactúan con el NHS, como pruebas, actividades y pacientes con ATI que datan.
Aceptar la tecnología del NHS para abordar su enfermedad, utilizando IA productiva para crear un primer borrador de notas de IA y planes de atención durante la consulta con médicos de cabecera y pacientes en los médicos del hospital en un intento de dar a los médicos más tiempo.
En acciones destinadas a aumentar los estándares de atención, los pacientes pudieron ver los datos, que también fueron la base de la clasificación de la tabla de la liga del hospital, publicada por primera vez este verano: tiempo de espera, los pacientes evaluaron los detalles de los servicios específicos y los resultados clínicos, el siguiente tratamiento fue elegir la confianza del NHS.
Theia Stein, CEO de Nafield Trust, dijo que el papel de expandir la tecnología para ayudar al NHS es “un verdadero gamechanger”.
Pero después de ser ignorado durante 14 años bajo liderazgo conservador, el NHS rechazó la afirmación de que el NHS era demasiado débil, de que estaba “al borde de la existencia ahora” y que se requería que la cirugía radical evitara perder el apoyo público y convertirse en un “mal servicio”.
Stan dijo que la satisfacción de las personas con el NHS del Reino Unido ha caído a solo el 21%, con su apoyo básico para los pagadores de ventas abiertos a todos y a usar “personas altas y resilientes”. “No estamos de acuerdo con la profecía de la extinción”.
Después de la promoción del boletín
El programa explica cómo la fuerza laboral implementa tres “cambios radicales” en los que los análogos del NHS se transfieren de digital, digital a digital para prevenir el tratamiento y la atención hospitalaria.
Kair Stormer, quien comenzó a Londres planes en el aniversario del éxito de las elecciones laborales, dijo que el futuro de Enbner Health Services se ha vuelto más optimista después de que su partido tomó el poder.
Cita 6,000 personal de salud mental y contrató a 1,700 GPS adicionales y “inversiones récord” del NHS para 2023-24-2029 como prueba de apoyo gubernamental.
“No estoy parado aquí, te digo que todo es perfecto ahora. Tenemos mucho trabajo y lo haremos.
“Pero dejemos una fantasía. El futuro se verá mejor para nuestro NHS debido a las elecciones justas que tomamos, las decisiones de trabajo duro que tomamos”.
En el futuro, el NHS centrado en la prevención “debe realizarse localmente;
En los próximos años, los fondos del NHS se eliminarán de los hospitales y se utilizarán para crear una nueva red única de centros de salud vecinos en cada sociedad, incluidas las pruebas de diagnóstico y la asistencia de salud mental. Sin embargo, no está claro cuánto tiempo o cuándo se encienden.
La directora ejecutiva de la Fundación de la Salud, Jennifer Dixon, advirtió que la inyección de efectivo de Labor no fue suficiente para cumplir con su promesa de “recuperar el NH de pie”.
De 2026 a 2029, dijo: “Es difícil planificar con los recursos de la oferta, con el presupuesto del NHS promedió 2.8% y menos del 3.7% de 2026 a 2029.
Enlace de origen
