La respuesta obvia es no, dado que Celtic no logró anotar.
Sin embargo, amenazaron lo suficiente como para ganar la mayoría de los juegos y Rodgers parecía contento con la actuación, también citando una excelente exhibición defensiva de Hibs.
“Creo que cada métrica del juego fuimos dominantes”, dijo. “Pensé que nuestro fútbol era realmente bueno, pasamos bien por el campo, pero no nos faltaba ese instinto asesino en la caja”.
Celtic tuvo mala suerte a veces, con Iheanacho y el impresionante Marcelo Saracchi negado por el travesaño en la primera mitad. Maeda puso uno de ellos en un plato que muestra un excelente ritmo y entrega.
En otro día, el equipo local habría anotado al menos una vez, ya que un XG de 3 refuerza.
El ex mediocampista celta John Collins cree que Maeda todavía no está alcanzando las alturas que puede desde que reveló que quería irse el mes pasado.
“No creo que debas hacer eso público”, dijo Collins en Sportsound. “Es algo peligroso hacer.
“La realidad es que ha sido un gran sirviente, una gran compra para Celtic, una temporada increíble el año pasado, pero en el fútbol, todo se trata de hoy. Lo que hiciste la semana pasada no significa nada y estos fanáticos celtas exigen un compromiso del 100% en el campo.
“Para ser justos con él, eso es lo que le dio desde el primer día, pero parece hastiado”.
Celtic tuvo 26 tiros contra Hibs y esa estadística refleja su dominio, pero solo seis estaban en el blanco. Iheanacho hizo red, solo para encontrarse justo fuera de juego.
La preocupación podría ser que, a pesar de la carpintería ya sorprendente, tardó hasta el minuto 39 para que el equipo local se dispare directamente en el objetivo.
Han sido inusualmente contundentes, solo uno de sus ocho goles de la Premier League ha llegado en la primera mitad de sus seis juegos de liga hasta ahora, y Rodgers sabía que necesitaba una mejor calidad en las zonas delanteras.
Tiene algo de eso tardío con Iheanacho, pero parece que Maeda se encontrará a la derecha después de sentirse perjudicado por no obtener su movimiento.
