El ex entrenador de fútbol de la Universidad de Ohio, Brian Smith, presentó el viernes una demanda por despido injustificado contra la universidad. Ohio despidió a Smith con causa justificada en diciembre de 2025, citando acusaciones de que tenía una relación romántica con una estudiante universitaria y estaba ebrio durante una aparición pública.
“Este caso surge de la decisión de la Universidad de Ohio… de destruir la carrera y la reputación de su entrenador de fútbol primero y justificarlo después”, se lee en la demanda de Smith. “Esas acusaciones nunca fueron juzgadas, nunca probadas y nunca sujetas al proceso justo y contractual que OU prometió”.
La demanda de Smith, presentada ante el Tribunal de Reclamaciones de Ohio, busca daños compensatorios, incluido el valor de su contrato restante, daños emergentes, intereses, honorarios de abogados y compensación adicional. Smith firmó un contrato de cinco años con los Bobcats en diciembre de 2024 que incluía un salario base anual de $615,000, una compensación suplementaria de $135,000 y bonos de retención de hasta $100,000. Si Smith hubiera sido despedido sin motivo antes del 16 de diciembre de 2026, se le habría debido el 100 por ciento del salario diario restante bajo su contrato.
La demanda alega que la Universidad de Ohio violó su contrato de trabajo “al despedir a (Smith) ‘por causa justificada’ sin una investigación de buena fe ni fundamentar ningún motivo de causa”.
Los Bobcats tuvieron marca de 8-4 con Smith en 2025, su primera y única temporada como entrenador en jefe.
“La Universidad se apresuró a emitir un juicio, ignoró sus obligaciones contractuales y priorizó su interés financiero sobre un proceso justo”, dijo Rex Elliott, abogado de Smith, en un comunicado proporcionado a El Atlético. “Este caso trata sobre responsabilidad. Las acciones de OU han dañado irreparablemente la carrera como entrenador del entrenador Smith, y se le debe el saldo total de su compensación acordada contractualmente”.
Los representantes de la Universidad de Ohio no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la demanda.
El Atlético Recientemente se documentó un aumento en los despidos con causa justificada de entrenadores en jefe de universidades, lo que permite a las universidades despedir a sus empleados sin pagar indemnizaciones contractuales, a menudo después de incidentes fuera del campo. Estos despidos a menudo desencadenan batallas legales. Siete entrenadores de fútbol de la FBS fueron despedidos con causa justificada entre 2021 y 2025, incluido Smith.
El 1 de diciembre de 2025, tres días después de que el fútbol de Ohio concluyera su temporada regular, el departamento de atletismo emitió un breve comunicado en el que decía que Smith “estará de licencia por un período de tiempo indeterminado”. El 17 de diciembre, la universidad anunció que había despedido a Smith con causa justificada.
“El despido se produce tras una revisión administrativa de las acusaciones de que Smith violó los términos de su acuerdo laboral al participar en una falta profesional grave y participar en actividades que reflejan desfavorablemente a la Universidad”, dijo Ohio en un comunicado en ese momento.
Según documentos obtenidos posteriormente por El Atléticola universidad había enviado previamente a Smith una carta de aviso de despido, citando cinco motivos para despedirlo con causa justificada y anular cualquier compra. La primera citación fue “aventuras extramatrimoniales, incluida una con un estudiante universitario”. La escuela afirmó que tal relación violaba el contrato de Smith al traer “descrédito, escándalo y ridículo” a la universidad y al departamento de deportes.
En respuesta a la universidad, Elliott escribió que Smith y su esposa ya se habían separado y el proceso de divorcio estaba en curso.
“Primero, el entrenador Smith no participó en una relación extramarital, y usted lo sabe”, escribió Elliott al presidente de la Universidad de Ohio en diciembre de 2025. “El entrenador Smith no ocultó la relación, e incluso su ahora ex esposa no lo acusó de tener una relación extramarital”.
La demanda de Smith afirma además que “no existe ninguna política universitaria que prohíba las relaciones consensuales entre empleados y estudiantes sobre los cuales el empleado no tiene un control directo de supervisión o evaluación”.
El aviso de despido de la Universidad de Ohio también citó un informe que decía que Smith “olía a alcohol” y actuó en estado de ebriedad en su comportamiento durante una aparición pública. Smith fue reprendido previamente en noviembre de 2025 por beber y almacenar alcohol en la oficina de fútbol de su campus. Durante esa investigación, Smith reconoció que periódicamente tomaba un trago de bourbon con los entrenadores asistentes después del horario laboral normal, pero Elliott afirmó que Smith nunca estuvo ebrio en un evento de Ohio y que el bourbon en la oficina de Smith fue proporcionado por el esposo del presidente de la universidad.
La demanda de Smith argumenta que “la Universidad se apresuró a emitir un juicio y adaptó una reprimenda correctiva y una relación consensual permisible a los motivos de despido”.
El 26 de diciembre de 2025, los Bobcats ascendieron al coordinador defensivo John Hauser a entrenador en jefe. Como entrenador interino, Hauser llevó a Ohio a una victoria por 17-10 sobre la UNLV en el Scooter’s Coffee Frisco Bowl el 23 de diciembre.
