Leeds establecerá un nuevo plan de tres años con Daniel Farke, dice el miembro de la junta Peter Lowy

El director del Leeds United, Peter Lowy, dice que la junta directiva del club se sentará inminentemente con Daniel Farke para establecer una nueva visión de tres años para el club.

El miembro de la junta también estuvo de acuerdo con los comentarios que Farke hizo en la conferencia de prensa de la semana pasada sobre el logro de sus objetivos y la necesidad de plantearse un nuevo desafío.

Lowy estaba hablando exclusivamente con El Atlético en UKREiiF, un foro de infraestructura e inversión inmobiliaria que se celebra en Leeds esta semana. Es el primer miembro de la junta de Elland Road que enfrenta preguntas desde que Farke hizo una serie de declaraciones ambiciosas y audaces sobre su futuro la semana pasada.

“Una vez que firmé el contrato hace tres años, hablamos sobre los objetivos, lo que queremos lograr y, debo decir, mi misión está cumplida y mi trabajo aquí”, dijo Farke. “Ya no hay nada que agregar.

“Hablamos de cuatro años, pero después de tres años, todas las casillas están cumplidas. En este momento, es importante que nos sentemos juntos, en una atmósfera de confianza, y hablemos de nuevos objetivos porque este período ya termina.

“Tenemos que hablar sobre la forma en que queremos lograrlos, tenemos que hablar sobre los procesos, y esto es bastante importante. El club tiene que decidir dónde queremos estar dentro de unos años.

“¿Cuáles son las nuevas metas? ¿Cómo son los procesos? ¿Cómo queremos lograrlo?”

Después de exponer su visión para el futuro de la tierra alrededor de Elland Road en un discurso en UKREiiF el martes, Lowy dijo que Farke tenía razón en lo que dijo acerca de que la misión se cumpliría un año antes de lo previsto.

El ex ejecutivo de Westfield, que se unió a la junta directiva en 2021, dos años antes de que 49ers Enterprises completara la adquisición del club, también dijo que el departamento de fútbol de Farke era uno de los muchos sectores del negocio más amplio del club en una curva ascendente.

Lowy habló en UKREiiF esta semana (UKREiiF)

“El fútbol es un negocio integrado, no sólo Daniel está en el campo de fútbol”, afirmó. “Cuando lo compramos, nos fijamos objetivos, nos fijamos objetivos y, como bien dijo Daniel, hemos cumplido todos nuestros objetivos en el fútbol.

“Hemos cumplido todos nuestros objetivos en el ámbito financiero. Nos deshicimos de la deuda de más de 200 millones de libras de los jugadores, jugadores que no teníamos”.

“Refinanciamos la cosa, nuestros ingresos aumentaron sustancialmente. Luego, desde el punto de vista del desarrollo, obtuvimos la aprobación y comenzamos a construir (la reurbanización de Elland Road).

“Si nos fijamos en el negocio, Daniel es un ejecutivo en una sección, (hay otras secciones y) todas han cumplido sus objetivos. En lo que Daniel tiene razón es en que debemos sentarnos, lo cual haremos ahora, y establecer un nuevo conjunto de objetivos”.

Lowy dejó claro que los comentarios de Farke se centraron en la estrategia que empleará el club en los próximos años, cómo llegarán a donde quieren estar.

“Teníamos un plan de cuatro años que hicimos en tres”, afirmó. “Ahora necesitamos otro plan de tres años. Si miras cómo trabajé en Westfield y cómo trabajan los 49ers, hay cuestiones tácticas y estratégicas.

“De lo que Daniel estaba hablando era de la cuestión estratégica del plan a largo plazo, de cómo lo hacemos. Necesitamos sentarnos y hacerlo de nuevo porque llegamos allí un poco antes”.

Lowy, seguidor del club desde siempre y también accionista, se mostró encantado con el primer año de regreso del club a la Premier League. Habló de los roles que desempeñaron Farke, Morrie Eisenberg (director comercial), Robbie Evans (director general) y Adam Underwood (director deportivo).

“Es mágico”, dijo. “Esta temporada tardó tres años en prepararse. Compramos el club, contratamos a los ejecutivos, contratamos a Daniel, él se puso allí, pusimos a los encargados de finanzas, vino Morrie, vino Robbie y Adam, ascendimos.

“Ponimos todo en su lugar y ha sido un proyecto de tres años. Tenemos presupuestos, tenemos metas, y Daniel tenía razón el otro día: llegamos allí un año antes. Gracias a Dios llegamos un año antes”.