“El hecho de que a veces sean emocionales en la radio, y depende de los muchachos… todos ustedes conocen a Charles. (Él) siempre es un poco crítico consigo mismo primero y con el equipo y con todos, pero siempre es con una dinámica positiva. Conozco a Charles desde hace 10 años, 16 años, y él siempre fue así; siempre se quejaba de todo.
“Pero es una dinámica positiva que estemos ahí sólo para hacer un mejor trabajo. No importa si eres P4, P3 o P1. El ADN es hacer un mejor trabajo”.
“Acepto esto perfectamente, y lo más importante para mí es que mantengan el mismo enfoque en la sesión informativa. Intentar conseguir un mejor coche, un mejor equipo, todo mejor, y así es como mejoraremos”.
Vasseur añadió: “Me sentiría destrozado si los pilotos me dijeran que estamos haciendo un buen trabajo. El resumen de la temporada para un piloto es encontrar dónde podemos mejorar”.
“Siempre, no estoy ahí para que (los pilotos me digan) ‘estamos haciendo un buen trabajo en esto y esto y esto’. Pero su ADN y el mío es tratar de impulsar al equipo a hacer un mejor trabajo”.
“Significa que tienen que venir a nosotros, Charles y Lewis, cuando no es Lewis, es Charles, son los dos. Tienen que venir a nosotros y llevar al equipo al límite”.
“En todas partes, en cada área y seguro, podemos mejorar, y podemos mejorar en todas partes. Pero el año pasado, estuvimos luchando hasta la última curva y la reacción fue exactamente la misma. Y Charles dijo: ‘Está bien chicos, tenemos que mejorar en cada área. El simulador, la puesta a punto, la aerodinámica’.
“Este es el ADN de su trabajo y el ADN de nuestro deporte. No me sorprende en absoluto cuando vienen a mí y me dicen, Fred, tenemos que mejorar esto, esto, esto, esto, esto, porque es lo que les estamos pidiendo que hagan”.
