Problemas y productividad.
Esta es una pareja que se ha vuelto inseparable últimamente, y nuestra productividad es muy baja medio siglo después.
Este será un gran debate sobre la rotonda de la reforma económica esta semana en Canberra.
Durante un tiempo, parecía que todo el foro estaría dedicado a este tema porque era nuestro mejor e inteligente, dejando un camino para mitigarlo.
Sin embargo, las soluciones generalmente solo se encuentran cuando realmente entendemos la causa raíz del problema.
Las cosas se vuelven tan serias cuando se trata de cualquier debate sobre la productividad laboral.
Un concepto simple, el volumen de producción generado por la misma fuerza laboral durante un período de tiempo, comprender su funcionamiento es complejo y puede ser engañoso.
Antes de tener en cuenta la dificultad de medir la productividad laboral, especialmente en una economía como nosotros, en lugar de limpiar widgets que pueden calcularse fácilmente para servir a los demás.
Roy Green, de la Universidad de Ciencia y Tecnología, señaló que la desaparición de la producción australiana, ahora solo representa el 6% de nuestro PIB, es un importante contribuyente a nuestro rompecabezas de productividad.
“El vínculo casi correcto entre la disminución de la producción, la disminución de los costos de investigación y el desarrollo de la productividad, ahora tiene el nivel más bajo en casi 60 años”, dijo.
Luego, hay algunos factores que están completamente fuera de la agenda. Para tales temas de puntero, encontrar respuestas a menudo involucra áreas que abarcan explosividad social, cultural y política.
En muchos casos, los economistas, preocupados por los contratiempos sociales, declinaron mencionar algunos temas obvios que tienen efectos apropiados en la productividad.
Consiste en otros dos personajes B: población y propiedad.
El aumento de la productividad mejora la calidad de vida porque brinda a los trabajadores la oportunidad de pagar salarios más altos sin reconocer las presiones inflacionarias. (Aam aadmi: adolescentes leins)
Pollo o huevo?
Muchos líderes empresariales y la mayoría de los políticos confunden la productividad con las ganancias. La idea errónea general es que si podemos controlar los salarios, nuestros problemas de productividad laboral pueden resolverse.
De hecho, hay una conexión con los salarios y los salarios que generamos, pero ni siquiera se entiende completamente.
Si el salario es menor para aumentar la productividad, la multa del administrador de la compañía debe reducirse a menos de la bonificación de recompensa.
cargando…
El gobernador del Banco de la Reserva, Michael Punak, lamenta la decisión de la semana pasada de implementar un pronóstico de productividad laboral para el país, que envía el título al jefe del país.
Levantó su nivel de vida porque los trabajadores tuvieron la oportunidad de ganar más salarios sin estresar para aumentar la productividad y la inflación.
Pero hay una captura. Las empresas necesitan invertir en nuevas tecnologías para ayudar a los trabajadores a mejorar la productividad. Hacen esto solo cuando aumentan sus salarios, por lo que reducen los costos y aumentan las ganancias.
Entonces, ¿cuál es el primero? ¿El salario más alto aumentará mejor la productividad? ¿O la productividad óptima conducirá a salarios más altos?
Entre nosotros, nadie realmente lo sabe.
Michael Bullak describe la sabiduría habitual sobre la conexión entre los salarios y cuánto producimos. (ABC News: David Siyasi)
Afortunadamente para el gobernador de RCMP, anunció su despido con honestidad.
.
Cordón
Érase una vez, nada era como Kalvash automático.
Haces esto a mano por la persona que haces o pagas. Cuando la primera lavadora de automóviles abrió en Australia en 1968, provocó que sería la vieja tendencia de lavado de manos elegante y costosa.
Con un aporte laboral barato, rápido y mínimo, este es un ejemplo perfecto de desarrollo de productividad.
Pero el lavado de automóviles ha reaparecido en los últimos 20 años. Los encontrarás en cualquier lugar; Estacionamiento en el centro comercial y esquinas de autopista.
¿Por qué? El lavado de manos proporciona un excelente acabado. Pero el factor más importante es que el precio del lavado de manos es competitivo porque los costos laborales ya no están prohibidos.
Cualquiera sea la razón, esto es lo contrario de nuestras cifras de productividad.
Salvador académico de la Universidad de Sydney, Babones, escribió una parte interesante de la revisión financiera de Australia esta semana, que realizó lo peor para la productividad laboral de nuestra población creciente.
Señaló que la mayoría de las visitas nuevas no son las más talentosas, no son permanentes.
“La mayor visita a los trabajadores talentosos es la fuerza impulsora obvia de las tendencias de productividad laboral”, escribió.
“Pero ni siquiera se mencionan en los últimos informes del Banco de Reserva y la Agencia de Productividad de Australia”.
En Australia, solo la mitad de los 1 millón de estudiantes (alrededor del 10% del personal) asisten a la universidad. El resto son principalmente cursos diseñados para proporcionar visas de trabajo.
La asistencia aumentó artificialmente la cantidad de PIB. Pero esto tiene costa de productividad.
Entre estas proporciones, son una fuente de mano de obra barata, lo que mantiene el bloqueo del desarrollo salarial y reduce los incentivos para invertir en negocios.
“Si está abrumado por la inmigración calificada en el mercado laboral, los salarios reales disminuirán (inflación de mantenimiento) y reducirán la productividad porque la eficiencia laboral se reduce”, escribió.
“Es muy simple”.
Como señaló Papones, Australia podría reducir otros países que utilizan mano de obra importada barata. Pero hacemos lo mismo en las mantas de las visas de educación.
¿Cuál es mi casero?
Mientras se esconden en un grupo de trabajo en la capital nacional esta semana, el título principal del diálogo será líneas.
El debate sobre la reducción de las tasas de impuestos corporativos y la elevación de GST sería un debate enojado. Sin embargo, no hay garantía de que una de estas medidas pueda conducir a una inversión comercial o una productividad avanzada.
Más de 2.26 millones de australianos poseen propiedades de inversión. (Reuters: Holi Adams)
Esto se debe a que las empresas que obtienen grandes ganancias no invierten automáticamente en las ganancias de otoño. En la mayoría de los casos, lo entregan a los accionistas, o al menos a una tableta grande.
Nuestra productividad es la peor en los países desarrollados, y nuestra inversión empresarial puede ser miserable. Pero hay un área más allá de los australianos en las principales inversiones.
Debido a nuestra emoción por los bienes inmuebles, el flujo de efectivo se envía a la vivienda. Por eso nuestros bienes raíces son tan malos.
Según el regulador prudente de Australia, como país, nuestras hipotecas inmobiliarias son de hasta $ 2.3 billones. Se espera que las tasas de interés aumenten fácilmente.
Más de 2.26 millones de activos de inversión australianos, generalmente debido a políticas fiscales favorables, pagando intencionalmente a bienes raíces.
Esta puede ser una idea seria, pero es beneficioso cambiar algunas de estas políticas fiscales, como engranajes negativos y exenciones de ganancia de capital.
Esto conducirá a una familia muy asequible en el futuro. Más recursos pueden ser la ventaja de más métodos de producción.
No mencione esto en Canberra esta semana.
cargando
Enlace de origen
