Transferencia femenina de Barcelona: los gigantes de la Liga de Campeones Femeninos no tienen un equipo de día completo en la crisis financiera del club | Noticias de fútbol

Las mujeres de Barcelona han sido queridos de Europa durante los últimos cinco años. Sigue siendo la fuerza principal en la Liga de Campeones de Fútbol Doméstico Español y Femenino en los pasos de uno de los mejores equipos del mundo de la historia.

Pero sus propios clubes los obstaculizan, lo que puede afectar su increíble éxito. Desde la nueva temporada, solo tienen 17 jugadores del primer equipo, algunos equipos cortos.

Barcelona se ha avergonzado por un tiempo. Hubo retrasos en la ceremonia de apertura del recientemente renovado Camp Camp No, y el equipo masculino trabajó para registrar a los jugadores en las reglas financieras de Laliga, mencionando solo unos pocos.

En España, todas las partes del club son inseparables: hombres, mujeres, jóvenes y otras regiones. En Barcelona, ​​incluye no solo la filosofía característica, la mentalidad del “Club MES Qe Un”, sino su situación financiera.

Esto significa que las luchas de los hombres tienen un olor a loto en el club. Los equipos femeninos fueron castigados por problemas que no estaban relacionados con ellas, pero el impacto siguió siendo el mismo.

El ex director de Barcelona, ​​Xavier Vilajoana, ayudó a construir, desarrollar y dirigir un equipo femenino durante el club.

Explicó: “A diferencia de Inglaterra o los Estados Unidos, todo está en la misma posición financiera.

“La idea es simplemente mantener la supervisión, evitar lagunas y hacer seguridad y estabilidad en todas las etapas. El Barcelona exige cambios, pero por el momento, Laliga insiste en que los hombres, mujeres y equipos juveniles todavía están en relaciones financieras.

“Esto significa que si una parte del hombre va más allá del contrato o transferencia, todos los demás pagarán el precio.

“Lo que es peor es que el Barça y La Masia no los tratan con partes valiosas del club, sino que a menudo son vistas como soluciones rápidas en estos errores financieros, por lo que no es un futuro sostenible.

“La gerencia en Barcelona necesita una idea a largo plazo para respetar cada parte del club. Cuando estaba en Barcelona, ​​vi cuánto talento y potencial tenemos cuando el liderazgo falló”.

En la Liga de Fútbol de Deloitte de 2025, la situación puede ser aún más sorprendente, ya que Barcelona es las ganancias más altas para los equipos femeninos europeos. Generaron casi 18 millones de euros (£ 15.6 millones), más que Arsenal, Chelsea y Real Madrid.

“En lugar de ser visto como una parte valiosa del club, pero ser tratado a menudo y no puede resolver rápidamente estos errores financieros, no es una forma de construir un futuro sostenible. La gerencia de Barcelona necesita una idea a largo plazo para administrar todas las partes del club.

Vilajoana agregó: “Esto muestra la fuerza, el atractivo comercial de la marca y el éxito extraordinario en la corte.

“Al mismo tiempo, la realidad dentro del club es muy diferente. A pesar de los ingresos obtenidos por el continente, el equipo femenino es desplazada financieramente debido al delito menor de las cuentas del club.

“Su presupuesto se ha reducido, y ahora el sector femenino necesita alrededor de € 1 millón (867,350 libras) para evitar el déficit, por lo que hemos visto una alta partida en el verano.

“Irónicamente, el fútbol femenino sigue creciendo a un ritmo increíble. El euro final nos muestra cuánto interés y cuántas ofertas trae el juego. Barcelona es el valor de referencia para el crecimiento con su talento y éxito.

“17 jugadores sorprendidos por los fanáticos”

Solo este verano, solo 17 jugadores dejaron el club, algunos préstamos, Laia Aleixandri, la única nueva llegada permanente a una transferencia gratuita de Manchester City. Según su posición actual, este es un jugador completo.

Jana Fernández y los amantes de Lucía Corrales se unieron a la Lions de la ciudad de Londres, mientras que Fridolina Rolf firmó el Manchester United después de la terminación del contrato. Ingrid Engen se mudó al rival europeo de Lyon.

En los últimos 12 meses, Lucy Bronze y Keira Walsh fueron al Chelsea, mientras que Mariona Caldentey se unió al Arsenal el verano pasado.

“La perspectiva financiera, el titular ha aliviado temporalmente el club al reducir los salarios, pero el equipo es más delgado de lo que hemos visto a lo largo de los años”, dijo Vilajoana.

“Si un equipo como Barcelona compite con solo 17 jugadores, será impactante para los fanáticos.

“Éticamente, no puedo hablar directamente por los jugadores, pero es obvio que este debería ser un momento difícil”.

“Estoy seguro de que lo mismo es cierto para el equipo masculino. Los desafíos antes del club afectarán a todos.

“Pero eso no comenzó ayer. Deje que el club repare la espiral en lugar de los hábitos de manejo planificados y se vea obligado a vender errores en pequeñas cantidades.

“Ahora, las reglas financieras de Laliga sobre salarios y límites de registro son más obvias, por lo que cada verano los fanáticos piensan que el jugador importante no es la decisión del fútbol, ​​sino la necesidad financiera.

“Un equipo de mujeres que han sido aisladas durante mucho tiempo de estos estrés ahora está viendo salidas y salarios.

“Incluso la Juventus, que enfrenta sanciones financieras por violar un juego que es un buen financiero, no depende de la forma en que vendemos en la misma crisis en Barcelona”.

Ayer no comenzó. Es un hábito liderar la espiral del club en lugar de planificar y ser obligado a vender una pequeña cantidad de errores.

Eso no significa que Barcelona todavía no tenga talento. Hace unas semanas, todavía tenían 17 jugadores de clase mundial, Ballon d’Or y el fútbol de la Copa Mundial.

Pero en el club, algunos jugadores son tímidos con el equipo del día del partido, y es obvio que hay problemas con la lesión. Si los jugadores compiten en más juegos, días, especialmente en otra liga de campeones esperada, entonces Barcelona puede expandirse rápidamente a los huesos expuestos.

“Sin duda es una situación desafiante”, agregó Vilajoana. “Casi no hay espacio para la demanda de lesiones, suspensión o temporadas largas.

“No hay cambios importantes, y este riesgo será una crisis completa y tendrá un impacto a largo plazo en el crecimiento y el éxito del equipo en la cancha y en la corte.

“En el futuro, los clubes deben equilibrar las necesidades de los equipos directos con la realidad financiera, un reclutamiento cuidadoso de las reglas de Lariga y más dependiente del talento juvenil que las temporadas anteriores.

“Aun así, si tenemos una cosa sobre el ejército de Barcelona, ​​es un grupo de guerreros.

“Los jugadores construyen su reputación para superar los obstáculos y mostrar resistencia a una tremenda presión. Espero que estas recesiones promuevan su determinación de demostrar nuevamente por qué lo mejor es lo mejor.

“Al mismo tiempo, no siempre podemos confiar en su resistencia. Los jugadores deberían obtener un club que les permita tener éxito en lugar de obstaculizar el juego”.

¿Hay alguna forma de mejorar la situación?

Obviamente, Barcelona no es sostenible o útil para los equipos de mujeres. Entonces, ¿cómo pueden los clubes mejorar las cosas para mejorar?

En WSL, algunos clubes como Chelsea y Everton han vendido sus equipos femeninos para obtener ingresos y ayudar a prevenir violaciones de la Premier League de reglas de ganancias y sostenibilidad. Se espera que Aston Villa siga.

Sin embargo, Vilajoana no cree que sea la forma correcta para Barcelona.

“No creo que la separación del equipo femenino del resto del club sea el paso correcto”, dijo.

“Estaba en el tablero cuando decidimos integrarlo completamente en La Masia. Significaba el mismo método de entrenamiento, los mismos valores y la misma filosofía de fútbol. Luego, creí en ese método y hoy creo en él.

“Los equipos femeninos no necesitan independencia estructural: necesitan respeto y tratamiento decente.

“El problema no es el club como equipo masculino. El problema es que los líderes no adoptan el mismo profesionalismo y estándares visuales a largo plazo en todas las etapas. Cuando un equipo logra los logros de las mujeres en Barcelona, ​​debe presupuestar, planificar y guiar, reflejando este éxito.

“El poder de Barcelona proviene del club”. MES QE UN Club significa que todos usan una capa de insignias: fútbol masculino, fútbol femenino, fútbol sala, baloncesto y desarrollo juvenil.

“La división de los equipos femeninos se arriesgará a perder las relaciones emocionales que ofrece la plataforma global y el Barcelona. Tomará años reconstruir la identidad desde cero”.

Barcelona necesita un sistema de apoyo que traiga sus claras ambiciones de apoyo financiero y, lo más importante, con los jugadores adecuados. No es difícil convencer a las personas de que se unan al club de una manera exitosa, pero los problemas fuera de la cancha pueden obstaculizarlos en las siguientes temporadas y socavar su reputación ganadora durante años.

Sería una pena, si no solo el club, sino todo el juego de fútbol femenino, si tal equipo rebotara a ese equipo cuando el juego simplemente creciera.