Los médicos residenciales han prometido una huelga de cinco días después de negociaciones pacíficas con Wes Streeting.
El Ministro de Salud, acusó a la Asociación Médica Británica de “pacientes disgustados” anoche y describió su huelga como “irrazonable”.
Los líderes de la salud también viajan rápidamente en la coalición, advirtiéndoles sobre los pasos “arrancados” y “judiciales incorrectos”, lo que puede causar grandes daños y daños.
El director agudo de la Federación del NHS, que representa a la OMS, dijo: “El BMA obviamente asumirá la responsabilidad de la crisis.
“Aunque hemos reconocido las preocupaciones de los médicos residentes, creemos que los médicos residentes son los cursos judiciales equivocados debido al enorme salario recibido”.
El ataque está listo para comenzar a las 7 a.m.del viernes para buscar un salario del 20%: cinco de los cinco residentes son conocidos como médicos junior.
En los últimos tres años, han aumentado la inflación, que es del 28,9% desde la última huelga.
Estos incluyen el crecimiento de la inflación del 5,4% este año, el sector público es el más generoso.
Ministro de Salud Wes Streising
La BMA y el Departamento de Salud y Atención Social discutieron discusiones y fines de semana de reconciliación para evitar pasos industriales.
El Sr. se negó a asistir a un salario, pero ofreció muchos descuentos financieros relacionados con las tarifas por exámenes, equipos y capacitación.
Los representantes de BMA presentaron la propuesta al Comité de Médicos Residenciales del sindicato, pero los miembros votaron para rechazar la propuesta esta tarde e inmediatamente anunciaron que continuarían su huelga.
Señaló que la oferta del Sr. Streating no era suficiente para proporcionar una “orden de parada sorprendente” y que no había escasez de asesoramiento sobre el salario y los componentes del salario.
“Lo que estamos viendo no es importante que nuestros miembros cambien su situación financiera diaria”, dijeron la Dra. Melissa Ryan y el Dr. Ross Newudt, vicepresidente de RDC de BMA.
“No se ha proporcionado el aspecto de no pago del acuerdo de compensación del año pasado, lo que sorprendió la confianza de nuestros miembros en más de los elementos salariales”.
“Después del aumento del salario en los últimos tres años y el salario máximo en el sector público, la huelga fue completamente irrazonable, completamente sin precedentes en la historia del sindicalismo británico, y totalmente desobediente para los pacientes y mostró una mayor recuperación del NHS”, dijo Steliding.
“Este último ataque agrega más incertidumbre a aquellos sin dolor, ansiedad y respuestas, y mantiene a más pacientes débiles y sin apoyo debido a su salud y bienestar”, dijo el CEO de la Asociación de pacientes.
Doctores de la Asociación Médica Británica
“Esto muestra preocupaciones sobre la pérdida real, que socavará aún más su confianza en los sistemas de salud y bienestar de las personas”.
Después de que los funcionarios de salud advirtieron que el delantero sería “perjudicial” para los pacientes, una nueva encuesta muestra que la mayoría de las personas ahora están en contra de la huelga.
En la última encuesta de Yugov, más de la mitad del Reino Unido (12%) reveló que “cierta oposición” (20%) o “oposición” (32%) (32%) fueron la idea de una huelga en una huelga salarial por parte de un médico residencial.
Mientras tanto, de los 4,954 adultos, solo el tercero (34%) “algún apoyo” (23%) o “apoyo visual” (5%) (5%) (5%) se puso en huelga.
Yugoff dijo que la relación de apoyo de apoyo para el salario ha disminuido en 5 puntos desde la última pregunta en mayo.
Luego, el 48% de los médicos residentes se opusieron a la letalidad, mientras que el 39% los ayudó a tomar medidas.
El CEO del proveedor del NHS, Daniel Elkles, habló del anuncio de la BMA: “Esta decisión es un daño para los pacientes y el NHS.
“Hacemos un llamado a los médicos residentes que les informen sobre sus planes del Día de la huelga y soliciten fondos de confianza para reducir los daños.
Daniel Elkels, CEO del proveedor de NHS (derecha)
“Por ejemplo, tenemos que asegurarnos de que todo el cáncer, el trasplante y la atención materna tengan suficiente personal que ciertamente no se retrase y no pueda retrasarse.
‘El otro gran problema son las flores.
Los consejeros son innecesarios, en lugar de enfatizar la tasa impositiva del salario del NHS pagado al NHS.
“Le dijimos a BMA que” piense de nuevo “y volviera de esta enorme decisión dañina”.
El Hospital BMA NHS solicitó £ 6,000 a los consultores para proporcionar coberturas de llamadas para colegas junior este fin de semana.
Si tienen que dar consejos por teléfono o ir al hospital en persona, eso sería más.
NHS Inglaterra dijo que las personas “importantes” no dejarán de cuidar las huelgas, y los directores están trabajando para mantener “la mayor cantidad de atención de rutina posible”.
Agregó que, a menos que la confianza local del paciente se denomina confianza local, la cita debe continuar siendo mantenida de acuerdo con el plan del paciente.
La BMA dijo que desde los 20 años, el salario de los médicos residenciales se ha deducido y espera recibir el salario completo.
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