Boxeo: Daniel DuBois deja caer un viejo equipo de entrenamiento después de la derrota por Oleksandr Usyk

DuBois tiene una historia de cortar y cambiar sus entrenadores.

Como aficionado, su padre Stan estaba ansioso por acelerar la progresión de su hijo mientras saltaba entre varios clubes aficionados de Londres.

Como DuBois profesional ha tenido períodos con Shane McGuigan, Martin Tibbs y Martin Bowers.

Dave Coldwell, ex entrenador de David Haye y Tony Bellew, dice que la decisión de Dubois de dejar caer Charles “no fue una sorpresa”.

“Así es como parece estar en el boxeo”, dice Coldwell. “Muchas veces el entrenador tiene la culpa.

“Muchas veces parece ser cuando el luchador está ganando, el entrenador es genial, pero cuando lo golpean, el entrenador no es lo suficientemente bueno”.

También está la tensión adicional de la fiesta previa a la pelea. La compañía promocional de DuBois, Queensberry, estaba infeliz cuando descubrieron que el evento ocurrió.

Charles se hizo público en su defensa del partido, organizado en jefe por el padre de Dubois, insistiendo en que no era grande y se había celebrado una “reunión” similar antes de la victoria del título mundial contra Anthony Joshua el año pasado.

“Siento que tal vez no puedas responsabilizar al entrenador por eso”, dice Coldwell.

“Siento que hay otras influencias más que el entrenador en términos de lo que sucede con Dubois y lo que sucede en las peleas”.

DuBois también ha eliminado al co-entrenador Kieran Farrell de su configuración de entrenamiento.

Farrell y Charles ayudaron a guiar a DuBois a su primer título mundial, pero es bien sabido que su padre también juega un papel importante en la toma de decisiones, junto con el promotor Frank Warren.

La incorporación del asesor Jones, cree Coldwell, se adaptará al equipo Dubois, ya que no “interfiere con ninguno de los entrenamientos”.

“¿Hay demasiadas voces y cosas así (en Team DuBois)? En este día, Anthony Joshua tiene 162 personas a su alrededor”, dijo Coldwell.

“Eso es lo que sucede con los combatientes: es a quién asignas los trabajos, son las personas correctas, y se quedan en su carril o comienzan a interferir en situaciones de las que no saben nada? Ahí es donde el peligro puede mentir”.