La FIFA ha anunciado la nueva decisión histórica de que los equipos femeninos en todos sus torneos deben tener al menos una entrenadora en jefe o entrenadora asistente.
La decisión fue tomada por el Consejo de la FIFA el jueves y es parte de su estrategia a largo plazo para mejorar la representación femenina y los caminos hacia el entrenamiento. El mandato entrará en vigor a finales de este año durante las Copas Mundiales Femeninas Sub-17 y Sub-20 y la Copa de Campeones Femenina.
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Una decisión innovadora para el fútbol femenino requerirá que al menos dos mujeres se sienten en el banquillo, una de las cuales ocupará el puesto de entrenadora principal o asistente. También es obligatorio que haya una mujer en el equipo médico.
Mundial femenino en Brasil
Significativamente, la norma estará en vigor para la próxima Copa Mundial Femenina de 2027 en Brasil, lo que significa que algunas naciones tendrán que pasar por cambios importantes en el área técnica.
En la Copa Mundial Femenina de 2023, solo 12 de los 32 entrenadores eran mujeres. Esto incluye a la entrenadora de las Leonas, Sarina Wiegman, que quedó subcampeona del torneo.
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Jill Ellis, directora de fútbol de la FIFA, dijo: “Las nuevas regulaciones de la FIFA, combinadas con programas de desarrollo específicos, marcan una inversión importante tanto en la generación actual como en la futura de entrenadoras. Simplemente no hay suficientes mujeres entrenando hoy en día. Debemos hacer más para acelerar el cambio creando caminos más claros, ampliando oportunidades y aumentando la visibilidad de las mujeres en nuestro banquillo”.
Insertar desde Getty Images
La FIFA espera que estas nuevas regulaciones se basen en su estrategia para brindar oportunidades a las mujeres para ocupar puestos directivos. Desde 2021, la FIFA ha apoyado a 795 entrenadoras a través de su programa de becas para la formación de entrenadores. El programa ha ayudado a los participantes a conseguir las cualificaciones requeridas y las oportunidades profesionales.
Sólo esta temporada se realizaron inversiones adicionales para los clubes de Inglaterra, por lo que los clubes de la WSL y la WSL 2 recibieron becas para que las mujeres obtuvieran su licencia UEFA Pro o A.
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Todavía tenemos que ver qué tan exitosa será la iniciativa; sin embargo, dado que solo un tercio de los entrenadores en jefe de la WSL son mujeres, este mandato sin duda brindará oportunidades para las aspirantes a entrenadoras.
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