Búsqueda de GM de Canucks: lo que escucho sobre los candidatos, proceso de entrevista

La búsqueda de los Vancouver Canucks del decimotercer gerente general en la historia de la franquicia ha continuado esta semana, e incluso puede estar comenzando a llegar a la segunda fase del proceso.

El propio equipo mantiene la información lo más ajustada posible, lo cual es una tarea difícil dado lo que está en juego en la búsqueda de la organización, el interés de los fanáticos y la gran cantidad de personas involucradas. En la ronda preliminar de entrevistas, como se señaló a principios de esta semana, se llevaron a cabo entre 15 y 20.

Esas entrevistas se realizaron con algo más que el presidente de operaciones de hockey, Jim Rutherford. De hecho, parece que un panel que incluye líderes ejecutivos del lado comercial de la organización Canucks y representantes de los propietarios ha estado directamente involucrado en videollamadas de selección de la primera ronda de candidatos.

Una fuente de la liga involucrada en el proceso pero que pidió el anonimato porque no está autorizada a hablar públicamente sobre la búsqueda de gerente general de los Canucks, dijo El Atlético que algunos candidatos han comenzado a ser informados de que no avanzarán a la segunda fase de entrevistas en persona, lo que coincide con los informes del miércoles de Rick Dhaliwal de CHEK TV. Sin embargo, una fuente del equipo se negó a confirmar si Vancouver había llegado o no a la parte de “lista corta” del proceso de entrevista, que, como El Atlético informó el lunes, se esperaba que ocurriera a mediados de esta semana.

El Atlético confirmó a través de una fuente del equipo que los Canucks entrevistaron al subgerente general de los Florida Panthers, Brett Peterson. Peterson, quien ganó un campeonato nacional en 2001 como defensor en Boston College, trabajó como agente de jugadores antes de unirse a los Panthers en el otoño de 2020. Es bien considerado en la NHL y ha sido parte del grupo directivo más exitoso de la liga en esta década.

El miércoles por la mañana, Elliotte Friedman de Sportsnet informó en el podcast 32 Thoughts que Patrick Burke, del Departamento de Seguridad del Jugador de la NHL, un veterano cazatalentos profesional de los Philadelphia Flyers, abogado e hijo del ex gerente general de los Canucks, Brian Burke, estaba entre los candidatos que se habían entrevistado en la primera ronda del proceso.

Irfaan Gaffar, de Daily Faceoff, agregó otro nombre a la lista cuando informó el miércoles que parecía haber interés mutuo entre los Canucks y el subgerente general de los Boston Bruins, Evan Gold. Gold, graduado de McGill con un MBA de la Universidad de Toronto, ha trabajado en las operaciones de hockey de los Bruins durante 10 años, obtuvo un ascenso a subdirector general en 2019 y asumió las funciones de dirigir los AHL Providence Bruins en 2023.

Al igual que Peterson, el trabajo de Gold con los Bruins es muy apreciado en los círculos del hockey tanto tradicionales como más progresistas de la NHL.

También hay algunos rumores en la industria, que fueron corroborados por una fuente de la liga y mencionados por Dhaliwal en “Donnie and Dhali” el miércoles, de que el jefe de la oficina principal de los Toronto Maple Leafs, Shane Doan, ha impresionado a los propietarios de los Canucks y a los tomadores de decisiones que son parte de este proceso de contratación. Doan no tuvo el título de asistente de gerente general con los Maple Leafs, pero fue ampliamente visto como la mano derecha de Brad Treliving durante las últimas tres temporadas.

Dhaliwal señaló que la experiencia (no necesariamente experiencia como gerente general, sino experiencia en los niveles superiores de toma de decisiones para un equipo de la NHL) parece ser un factor de separación para los candidatos que avanzan a la segunda ronda y los que no.

A lo largo de los años, los Canucks han tendido a acelerar el proceso de sustitución de líderes organizacionales. Los propietarios a menudo han tenido un reemplazo en la mano antes de actuar para dejar de ser un entrenador en jefe o un alto responsable de las decisiones de operaciones de hockey.

Esta vez, al parecer, el club tiene la intención de discutir el sórdido estado en el que se encuentran los Canucks y solicitar opiniones sobre todo, desde el futuro de Adam Foote y su cuerpo técnico, la duración que debería tomar esta reconstrucción y las opciones de Vancouver para devolver a la organización la prominencia y la competitividad.

La prueba de una búsqueda exhaustiva y exhaustiva llegará en última instancia en el transcurso de la próxima semana, cuando el club comience a tomar decisiones sobre a quién contratar. Siendo realistas, puede que nos lleve incluso más tiempo analizar la limpieza de este proceso, dependiendo de cómo se desarrolle el futuro inmediato de Rutherford en la organización.

Sin embargo, que los representantes de los propietarios de Canucks se hayan tomado el tiempo de atender llamadas con candidatos para escuchar cómo harían para cambiar este equipo solo puede ser algo bueno para la franquicia.

Es bienvenido, aunque sea necesario desde hace mucho tiempo.