¡Felicitaciones, conseguiste el trabajo!
Acabas de ser nombrado gerente general de tu equipo favorito de la MLB… por un día. El tiempo corre. Tienes 24 horas para dejar tu huella. Sólo hay una regla: *debes* hacer un paso importante para mejorar tu organización. Eso podría tomar muchas formas (intercambio, firmas, contrataciones, despidos, ascensos, descensos de categoría, modernizaciones, reestructuraciones, etc.) y debe abordar directamente un área que usted considere crítica para el éxito de su club.
¿Listo?
El tiempo se está perdiendo. Diseñe su plan a continuación. ¿Qué es factible? ¿Cuáles son tus prioridades? ¿Y cuál es el gran y valiente movimiento por el cual los fanáticos recordarán para siempre su día como GM?
Admiraremos y auditaremos sus ideas en la carpeta de correo de la próxima semana.
Bolsa de la semana pasada: Nunca es demasiado pronto para hablar de cambios. En la carpeta de correo de esta semana, profundizamos en las propuestas de tus sueños.
