La WNBPA anunció el lunes que las jugadoras de la WNBA votaron para ratificar los términos del convenio colectivo de 2026 después de que la liga y el sindicato llegaron a un acuerdo verbal sobre los términos de un nuevo acuerdo laboral la semana pasada.
Según un comunicado del sindicato, más del 90 por ciento de los jugadores participaron en la votación, con apoyo unánime para aprobar el nuevo convenio colectivo.
“Con demasiada frecuencia, a las mujeres se les ha dicho que agradezcan la oportunidad”, escribió la WNBPA en un comunicado. “Este sindicato lo ve de otra manera: se trata de conocer nuestro valor y tener el coraje de exigir más, no sólo para nosotros, sino para los que vendrán después.
“Este convenio colectivo transformador ofrece un progreso económico importante y mayores beneficios que apoyan a las jugadoras dentro y fuera de la cancha. Construye una base más sólida para las jugadoras de hoy, la próxima generación y aquellos que ayudaron a construir la WNBA. Afirma la fuerza de nuestra unión y el poder de nuestra voz colectiva.
“Ahora es el momento de volver al juego y a los fanáticos que amamos, competir al más alto nivel y mostrar exactamente lo que puede ser esta liga”.
A continuación, la junta de gobernadores de la WNBA, que representa a los propietarios de los equipos, debe aprobar el acuerdo. Después de eso, los abogados de ambas partes ejecutarán el acuerdo final.
La liga está siguiendo un proceso acelerado para completar el convenio colectivo para que la temporada 2026 pueda comenzar a tiempo, con el campo de entrenamiento abriendo el 19 de abril y los primeros juegos de la temporada regular comenzando el 8 de mayo. La WNBA también tiene que encontrar tiempo para realizar un draft de expansión, un draft universitario y un período de firma de agencia libre para más de 100 agentes libres sin restricciones en el período entre la firma oficial del convenio colectivo y el inicio del campo de entrenamiento.
La WNBA y la asociación de jugadoras acordaron en principio un nuevo convenio colectivo la semana pasada después de más de un año de negociaciones que culminaron en más de una semana de reuniones prolongadas en persona en Nueva York. El acuerdo trae cambios financieros masivos a la liga, incluida una estructura salarial vinculada al reparto de ingresos. El tope salarial saltará de 1,5 millones de dólares a 7 millones de dólares en el primer año del acuerdo, con un salario mínimo de 270.000 dólares (el máximo del año pasado fue de unos 250.000 dólares) y un salario supermax de 1,4 millones de dólares. Los jugadores recibirán el 20 por ciento de los ingresos brutos de la liga durante el período de siete años del convenio colectivo.
El nuevo acuerdo también apunta a mejorar la experiencia de los jugadores a través de vuelos chárter obligatorios (que no estaban codificados en el acuerdo laboral anterior), alojamiento en viajes de primera clase, estándares mejorados para el personal y las instalaciones del equipo, y cobertura ampliada de salud mental y beneficios de planificación familiar. Otros elementos nuevos del acuerdo incluyen dos puestos en la plantilla por equipo para jugadores en desarrollo y pagos únicos para jugadores retirados con al menos cinco años de servicio.
