PGA Tour despide al 4 por ciento de su personal en la última medida de reducción de costes

El PGA Tour despidió a 56 empleados el jueves, una eliminación del 4 por ciento de la plantilla de la empresa. La medida fue anunciada en un correo electrónico interno del director ejecutivo Brian Rolapp, obtenido por El Atlético.

Rolapp escribió que los roles afectados se decidieron después de una revisión realizada por FTI Consulting. El PGA Tour busca reducir costos en todo su negocio a medida que evoluciona hacia un modelo con fines de lucro.

“Hoy hemos dado un paso difícil, pero importante”, escribió.

En enero de 2024, el PGA Tour lanzó PGA Tour Enterprises, su empresa con fines de lucro respaldada por Strategic Sports Group, el grupo de capital privado que inyectó 1.500 millones de dólares en el tour. El acuerdo con SSG permitió a los jugadores tener acciones en el circuito, y el objetivo declarado del grupo era “maximizar la generación de ingresos” para el PGA Tour. La gira también confirmó recientemente que no viajará a Hawaii para sus dos primeros eventos de la temporada, el Sentry en Maui y el Sony Open en Oahu, para reducir costos logísticos.

Además de reducir la plantilla en la gira, 73 puestos vacantes ya no se cubrirán. En su correo electrónico, Rolapp afirmó que la decisión se tomó para que el PGA Tour pueda “avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y seguir evolucionando a medida que el futuro modelo competitivo y comercial toma forma”. Rolapp, junto con un comité de miembros de la junta directiva y jugadores, está rediseñando actualmente la estructura competitiva del circuito.

A pesar de los recortes, el PGA Tour seguirá contratando, según Rolapp, pero en áreas que se han vuelto a priorizar donde se cree que se necesitan nuevos talentos.

Rolapp se dirigirá a los empleados de la gira durante una reunión general el lunes. La gira inició un programa de retiro voluntario en 2025.