Mientras continúan su búsqueda de un director ejecutivo permanente, los líderes de la Asociación de Jugadores de la NFL se han concentrado en tres finalistas, con dos nombres familiares entre ellos.
El director ejecutivo interino David White, el ex presidente de la NFLPA y eventual director de estrategia JC Tretter y el comisionado de la Conferencia Americana Tim Pernetti están en la lista, confirmaron a dos fuentes informadas sobre el asunto. El Atlético.
El objetivo es que los 32 representantes de jugadores del sindicato voten sobre el próximo director ejecutivo en la reunión anual de la NFLPA, que se llevará a cabo del 13 al 18 de marzo en San Diego.
El sindicato se esfuerza por recuperar la estabilidad después de un 2025 tumultuoso, que incluyó una investigación federal, la renuncia del entonces director ejecutivo Lloyd Howell, la renuncia de Tretter y una demanda presentada por un ex empleado que alega discriminación sexual, represalias y obstrucción de la justicia.
La renuncia de Howell se produjo en medio de un escrutinio provocado no sólo por la investigación del FBI sobre mala conducta financiera que involucra a OneTeam Partners, la entidad otorgante de licencias de propiedad conjunta de la NFLPA y la MLBPA, sino también por preocupaciones sobre un conflicto de intereses. Esto último se debió a que Howell trabajó como consultor para una firma de capital privado que obtuvo aprobación para comprar participaciones minoritarias en equipos de la NFL, así como a informes de que presentó informes de gastos a la NFLPA para obtener reembolsos por visitas lujosas a clubes de striptease. Howell también recibió críticas por aceptar un acuerdo de confidencialidad con la NFL para ocultar el fallo de una queja por colusión que el sindicato había presentado contra la liga.
Tretter se convirtió en director de estrategia (un puesto creado para él) después de dos mandatos como presidente de la NFLPA (2020-2024) y generó críticas por su manejo del proceso de selección que llevó a la contratación de Howell. Mientras se desempeñaba como presidente del sindicato, el pívot retirado de los Cleveland Browns dirigió una búsqueda de 16 meses que los líderes sindicales llevaron a cabo bajo un alto nivel de secreto. Tretter cambió la constitución de la NFLPA para permitir que los líderes sindicales mantengan el proceso de búsqueda del director ejecutivo altamente confidencial. Los críticos creían que una mayor transparencia habría ayudado al sindicato a evitar los errores que llevaron a la selección de Howell, quien soportó múltiples controversias durante su carrera ejecutiva de 34 años con Booz Allen.
Desde las renuncias de Howell y Tretter en julio pasado, el sindicato ha operado bajo la dirección del presidente Jalen Reeves-Maybin, quien juega como linebacker de los Chicago Bears, y White, a quien el sindicato contrató en agosto como director ejecutivo interino. White anteriormente se desempeñó como director ejecutivo nacional y negociador jefe del Screen Actors Guild (SAG-AFTRA).
La NFLPA comenzó la búsqueda de su director ejecutivo a largo plazo el verano pasado, y la búsqueda incluyó una amplia gama de candidatos. Tan recientemente como la primera semana de febrero, esa lista seguía siendo privada. Mientras realizaba la conferencia de prensa anual de la semana del Super Bowl de la NFLPA, Reeves-Maybin dijo que el comité aún no había informado a White si era finalista para el puesto.
Resulta que White pasó el corte, al igual que Tretter y Pernetti. Fuentes familiarizadas con el proceso dijeron que otros candidatos que atrajeron consideración al principio del proceso incluyeron al ex back defensivo de la NFL y presidente de la NFLPA (2012-14) Domonique Foxworth, el ex mariscal de campo y representante de jugadores de la NFL Matt Schaub, quien también fue candidato durante la búsqueda anterior de director ejecutivo, y el ex centro de la NFL Jeff Saturday. Foxworth confirmó a El Atlético que entrevistó para el puesto y expresó su decepción por no haber pasado de la entrevista inicial del comité de búsqueda.
White ha ayudado a traer estabilidad al sindicato y ha trabajado para ayudar a recuperar la confianza del cuerpo de jugadores. White también fue candidato para el puesto durante las elecciones que finalmente eligieron a Howell como director ejecutivo.
Tretter tiene un gran conocimiento del funcionamiento interno del sindicato. Durante su presidencia, los jugadores negociaron con éxito el actual convenio colectivo, que se extiende hasta 2030.
Eso deja a Pernetti como el único candidato sin experiencia trabajando con la NFLPA. Ha ocupado su cargo desde el verano de 2024 y anteriormente se desempeñó como presidente de la Academia IMG enfocada en el atletismo en Florida.
Al comentar sobre la candidatura de Pernetti, el presidente de la junta de la Conferencia Americana y canciller de la Universidad de Carolina del Este, Philip Rogers, dijo en un comunicado: “Los informes de los medios sobre el comisionado Tim Pernetti y la búsqueda del director ejecutivo de la NFLPA subrayan lo que vemos todos los días: la Conferencia Americana sigue siendo un gran grupo de talentosas instituciones miembro, directores atléticos, entrenadores y líderes que las marcas más importantes dentro y fuera del atletismo universitario trabajan para reclutar. Bajo el liderazgo de Tim, hemos logrado avances significativos en alineación, comercialización y fuerza competitiva. El interés en Tim no es ninguna sorpresa. Sigue siendo un defensor transparente e incansable de nuestros miembros y totalmente centrado en el avance de Estados Unidos”.
White no respondió de inmediato a El AtléticoSolicitud de comentarios. No se pudo contactar a Tretter para hacer comentarios.
La NFLPA redujo sus opciones a Howell y White durante la búsqueda anterior. Esta vez, se considerará un campo de tres personas.
La selección del director ejecutivo llega en un momento en que el sindicato se está preparando para negociaciones con los propietarios de la NFL sobre un nuevo convenio colectivo. Ese acuerdo podría cambiar drásticamente el negocio del fútbol. A los propietarios les gustaría ampliar la temporada regular de 17 partidos a 18, y también les gustaría aumentar el número de partidos internacionales a 16 para que cada equipo juegue un partido en el extranjero cada temporada.
Los jugadores se oponen firmemente a la idea de ampliar a 18 partidos y temen un aumento de los viajes internacionales. Una expansión de cualquiera de ellos probablemente requeriría un cambio en la formación del calendario de la temporada regular, siendo posible una segunda semana de descanso y siendo segura una fecha de finalización de la temporada posterior.
El reparto de ingresos también estará entre los puntos clave de discusión del nuevo convenio colectivo. Los propietarios reciben actualmente aproximadamente el 51,3 por ciento de todos los ingresos, mientras que los jugadores reciben aproximadamente el 48,7 por ciento. A los jugadores les gustaría que ese número aumentara hasta el punto de recibir una porción más equitativa del pastel.
— Chris Vannini contribuyó a este informe.
