NUEVA ORLEANS – El entrenador en jefe interino de los New Orleans Pelicans, James Borrego, estará entre los candidatos que la organización considera mientras la franquicia busca llenar su vacante de entrenador este verano, dijeron fuentes del equipo. El Atlético.
Borrego asumió el cargo de entrenador interino en noviembre después de que los Pelicans despidieran a Willie Green luego de un desastroso comienzo de temporada de 2-10. Bajo Borrego, Nueva Orleans tuvo marca de 24-46 el resto del camino y logró ensamblar algunos buenos tramos a pesar de lidiar con una agitación rampante al comienzo de la temporada.
Antes de entrenar en Nueva Orleans, Borrego fue el entrenador en jefe de los Charlotte Hornets de 2018 a 2022, con marca de 138-163 antes de ser despedido en abril de 2022.
Los Pelicans, que han registrado más de 50 derrotas en temporadas consecutivas por primera vez en la historia de la franquicia, se están preparando para una temporada baja crucial. El ejecutivo principal Joe Dumars tiene varias decisiones importantes que tomar, incluyendo encontrar al próximo entrenador en jefe del equipo, examinar el futuro de Zion Williamson con el club y abordar una plantilla que tiene talento pero necesita dirección.
Junto con Borrego, algunos otros nombres vinculados a la búsqueda de entrenador de los Pelicans incluyen al asistente de los Milwaukee Bucks, Darvin Ham, el ex asistente de la NBA Kevin Ollie y el actual entrenador en jefe del Orlando Magic, Jamahl Mosley, si estuviera disponible, dijo una fuente del equipo. El Atlético.
Después de asumir el cargo de ejecutivo principal en Nueva Orleans el verano pasado, Dumars vendió la visión de construir un equipo lo suficientemente talentoso como para competir con Williamson y Trey Murphy, mientras también desarrollaba talentos jóvenes como Jeremiah Fears y Derik Queen.
Fears y Queen resultaron ser dos de las historias de mayor éxito de la temporada pasada, pero la parte de ganar ahora de la visión de Dumars se quedó corta por un amplio margen.
De cara al futuro, una de las decisiones más importantes de Dumars este verano será nombrar un entrenador en jefe que pueda establecer una cultura ganadora que ayude a los Pels a regresar a los playoffs, y al mismo tiempo diseñar un plan claro para ayudar a Fears y Queen a alcanzar el siguiente nivel en su desarrollo.
Mientras hablaba con los medios en Nueva Orleans el lunes en su conferencia de prensa de fin de temporada, Borrego defendió su decisión de asumir el cargo de entrenador en jefe de tiempo completo de los Pelicans y habló sobre las conexiones que construyó en la ciudad mientras trabajaba para el equipo.
“Es un honor ser el entrenador en jefe de los Pelicans… Es un honor entrenar a estos muchachos. Ser parte de esta franquicia”, dijo Borrego. “Pertenezco. Amo esta ciudad. Amo esta comunidad. Esta franquicia. Amo a estos jugadores. Ahora, se trata de construir hacia el futuro… Me siento conectado con esta franquicia”.
Aunque los Pelicans terminaron la temporada con marca de 1-10 en los últimos 11 juegos, Borrego señaló dos puntos fundamentales en los que ayudó a mantener el vestuario unido cuando parecía que todo se estaba desmoronando:
- Después de hacerse cargo de 12 juegos en la temporada, Borrego tuvo que revisar por completo mucho de lo que los Pels estaban haciendo en ambos lados de la cancha e implementar nuevos esquemas para colocar a sus jugadores más importantes en mejores posiciones. Después de algunas semanas de implementar sus nuevos principios, Borrego quedó a cargo mientras New Orleans ganaba cinco juegos consecutivos a mediados de diciembre. Fue entonces cuando empezó a recuperar algo de confianza dentro del equipo.
- Luego estuvo el tramo del 23 de enero al 19 de marzo, cuando el equipo tuvo marca de 15-10. Fue entonces cuando la mayor parte del plantel estaba sano, Dejounte Murray regresó de su ausencia de 13 meses luego de una cirugía de Aquiles, y los Pelicans parecían un equipo construyendo algo sostenible.
Borrego argumentó que, a pesar de que todo les salió mal a principios de temporada, ayudó a los Pelicans a mantenerse unidos en el vestuario y trazó un plan creativo que convenció a sus jugadores a seguir apostando a pesar de que la temporada ya había terminado. En palabras de Borrego, “Construimos una cultura de competitividad”.
“(La conexión) es mi punto de venta número uno. Comienza con la conexión, la cultura y las creencias. Si quieres cambiar un programa en esta liga, comienza con la conexión. ¿Creen el uno en el otro? ¿Confían el uno en el otro? ¿Están conectados?”. Dijo Borrego. “Ahí es donde comienza la fundación”.
Habrá más noticias sobre la búsqueda de entrenador de los Pelicans en las próximas semanas. Dumars tiene previsto hablar con los medios el martes por la mañana sobre la temporada pasada y sus planes para el futuro en Nueva Orleans.
