MILWAUKEE – Los Milwaukee Bucks presentaron a Taylor Jenkins como su entrenador en jefe número 19 el miércoles por la tarde. El copropietario de los Bucks, Jimmy Haslam, rápidamente dejó en claro que sentían que podían conseguir exactamente a quién querían que asumiera como entrenador en jefe después de que Doc Rivers se retirara inmediatamente después de la temporada.
“Sabíamos a quién queríamos contratar como nuestro entrenador”, dijo Haslam en su discurso de apertura en el Museo de Arte de Milwaukee. “Y era Taylor Jenkins”.
Pero mientras Haslam y el gerente general Jon Horst dejaron en claro que identificaban a Jenkins como su principal candidato a entrenador en jefe, también admitieron que el futuro del equipo con el dos veces Jugador Más Valioso de la NBA, Giannis Antetokounmpo, aún no está claro.
“Escuchen, Giannis le ha dado a Milwaukee su segundo campeonato y el primero en 50 años”, dijo Haslam a los periodistas. “Es un jugador fenomenal. Es una persona fenomenal. Es posiblemente uno de los mejores jugadores de baloncesto del mundo, y haremos lo mejor para Giannis y para la organización.
“No sabemos si Giannis se quedará con nosotros o no, pero lo resolveremos con Giannis en las próximas semanas”.
Más adelante en la conferencia de prensa, Haslam hizo referencia a que faltan aproximadamente seis semanas para el Draft de la NBA (23 de junio) como una línea de tiempo general para usar con respecto a determinar cuándo la organización debería tener claridad sobre el futuro de Antetokounmpo y luego aclaró eso en una reunión más pequeña después de la conferencia de prensa.
“Simplemente creo que antes del draft es un momento natural”, dijo Haslam. “Porque si Giannis juega en otro lugar, deberíamos conseguir muchos activos, y ese es el trabajo de Jon. Y si está aquí, entonces construyes el equipo de manera diferente”.
Durante la conferencia de prensa del miércoles, Horst admitió que Antetokounmpo no se reunió con Jenkins antes de que el equipo lo contratara como entrenador en jefe. Ese no fue el caso de ex entrenadores en jefe como Mike Budenholzer y Adrian Griffin, quienes se reunieron con Antetokounmpo y otros jugadores veteranos antes de ser contratados en Milwaukee y hablaron sobre esas experiencias en sus conferencias de prensa introductorias.
Jenkins informó a los periodistas que Antetokounmpo lo felicitó por ser contratado, y desde entonces se han comunicado regularmente desde que fue contratado, retomando la relación que construyeron en la única temporada de Jenkins (2018-19) como entrenador asistente en Milwaukee. Sin embargo, el hecho de que Antetokounmpo no estuviera tan involucrado en el proceso de contratación esta vez habla de la naturaleza tensa de su relación con la organización en este momento y de la decisión que la organización debe tomar sobre su intercambio.
“Es muy importante”, dijo Haslam sobre la decisión. “Tienes que hacerlo bien, y Jon lo sabe y Wes lo sabe, y no nos contuvimos con Taylor. Simplemente dijimos: ‘Escucha, puede que esté con nosotros o no, así que no vengas por eso’. Porque quieres ser sincero con la gente”.
Incluso con esa palabra de advertencia, Jenkins decidió convertirse en el próximo entrenador en jefe del equipo, y explicó que eso tenía mucho que ver con el alcance del equipo, incluido el viaje que Horst, Edens y Haslam hicieron a Memphis para buscarlo como el próximo entrenador en jefe de la franquicia.
“Fue bastante fácil para mí. Es la gente”, dijo Jenkins. “Esa es una de las cosas más importantes para mí en mi vida, profesional y personalmente. Obviamente, conozco a Jon desde hace muchos años, así que le tengo gran estima y respeto. Cuando pude pasar tiempo con Jimmy y Wes, íntimamente en nuestra casa, quedó muy claro que son personas con las que quiero asociarme.
“Y obviamente estoy muy familiarizado con muchos otros miembros de la organización de los Bucks en la oficina principal, en el lado médico y de rendimiento, en todo el personal y en las operaciones de baloncesto. Entonces, cuando esta oportunidad estuvo disponible, pensé: conozco a la gente. Sé lo que representan. Sé cuáles serán sus estándares en el día a día”.
